تلعب شخصية الإنسان دورًا مهًما في تحديد سلوكه، حيث إنّ للسلوك أنواعًا مختلفة؛ ويعد السلوك الإجرامي إحداها،...

عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر

إذا تبين أن لا علاقة لك بانزعاج مديرك، وكان ذلك على فترات متباعدة، فتنصحك كريمر بضرورة العمل على إيجاد سبل لتتخطى التأثر بحالته المزاجية السيئة، مثل: "الخروج للمشي أو النظر إلى صورة تحبها أو الاتصال بصديق.

تمتلك الأطعمة الغنية بالدهون والسكريات أثرًا يشبه إلى حدّ كبير أثر المخدّرات والكحول، حيث أنّها تُرضي مراكز المتعة في الدماغ على المدى القصير، ثمّ تنسحب من الجسم تاركة إيّاك في حالة من الانزعاج والرغبة في الحصول على المزيد.

ولو طلب منك الرد فلا تخف، وقل ما تريد أن تقوله ولكن بألفاظ منتقاة. لا تتهم مديرك بكلمات مستترة لأنه سيفطن ذلك، وستضع نفسك معه في موقف تنافسي وليس موقف ثقة.

أن تجد وظيفة أحلامك هو أمر يتطلب منك بذل بعض الجهد، فإيجاد الوظيفة المناسبة لك هو تحدي كبير قد لا تكون مستعدًا له في كل الأوقات، نحن نساعدك على ذلك.

تنبه تايلور بالقول: "إذا وجدت أن مديرك قد اعتراه الغضب، فلا تخض معه في الجدل حول أسباب ذلك.

حاول دائما عزيزي القارئ أن تعرف كيفية التعامل مع المدير المزاجي حتى تتجنب نوباته، ولا تجعل من ذلك يؤثر عليك وعلى حياتك المهنية بشكل سلبي كما ذكرنا، يمكنك أيضا أن تقوم باستشارة أحد أطبائنا .. من هنا.

ربما تتعامل مع مدير مغرور يعتقد أنه يعرف كل شيء، أو مدير متردد في اتخاذ القرارات، أو صارم للغاية في التعامل مع قراراته، أو شخص يبعث رسائل متضاربة، أو مدير محدود الذكاء، أو خارق الذكاء، أيضا قد تكون تتعامل مع مدير جديد لا تعرف الكثير عنه، أو مدير تتعامل معه عن بعد وليس بشكل مباشر، أو مدير لا يحبك لأسباب شخصية أو حتى بلا سبب، وبالطبع التعامل مع كل شخصية يحتاج أساليب مختلفة.

فلا تبخل نون على نفسك بأن تنول ثقة مديرك في العمل، وتترك المجال لموظف أخر ينافسك على هذه الثقة.

إما الاستقالة وهي الحل الأخير، حيث أنك ستعلن بهذا القرار أنك ترفض أي ظلم يوجه لك حتى لو كان على حساب وظيفتك. وربما عندما تتقدم وتذكر هذا الموقف أمام مدير عملك الجديد سيكون نقطة لصالحك نظرًا لقوة شخصيتك. مما سيجعل أي مدير يعرف أنك لست شخصًا يستهان به، ويضع بعض من الثقة فيك.

هناك أنواع كثيرة من المديرين محبين للتسلط وفرض السيطرة بالقوة والتنمر على الموظفين. وفي الجزء السابق من المقال كنا نتكلم عن المدير السوي نفسيًا الذي لا يحتاج إلى تعامل خاص.

إن كنت تمتلك مزاجًا متقلّبًا، فالسماتُ التالية ستبدو لك مألوفة حتمًا، أمّا في حال لم تكن كذلك، فهي ستساعدك على التعرّف على الشخصيات المزاجية من حولك، وهو ما قد يساعدك على فهمها بشكلٍ أفضل.

لا تجادل مديرك إلا ولديك كل الأدلة والحقائق التي تدافع بها عن نفسك.